Transco recrute présentement un lectromécanicien d'autobus!
Nous sommes fiers d'offrir :
- Salaire horaire en fonction du niveau d'expérience
- Possibilités d'avancement professionnel
- Assurance santé, y compris une couverture médicaments pouvant atteindre 80%
- Une allocation de 150 $ pour les lunettes de vue (lunettes de sécurité)
- Indemnités annuelles pour l'achat d'outils et chaussures de sécurité
Responsabilités
- Diagnostique et troubleshooting sur les autobus électriques
- Réparation des véhicules électrique si nécessaire
- Diagnostique et troubleshooting sur les bornes électriques
- Donner la formation sur les véhicules électrique en interne nos mécaniciens
- Coacher en continu pour l'amélioration des compétences
- Se tenir au fait des nouveaux développements sur les véhicules et les bornes
- tre en contact avec Lion et fournisseurs de bornes
- Participation au processus de matériel de formation
- Tenir des registres de tous les travaux d'entretien effectués sur les véhicules, y compris les pi ces et matériaux utilisées. Assurez-vous que les bons de travail sont exécutés correctement et avec précision. Tenir jour des registres d'utilisation des pi ces et commander des pi ces de rechange aupr s de fournisseurs désignés.
- Diagnostiquer et effectuer avec précision toutes les phases de la réparation du véhicule et de l'équipement sous une supervision minimale. Effectuer des tests de diagnostic l'aide d'un ordinateur et du logiciel du fabricant pour déterminer les défauts mécaniques.
- Effectuer la maintenance préventive (PEP), les inspections d'entretien de sécurité et les inspections d'entretien annuel.
- Retirer, réparer et réinstaller les composantes mécaniques avec un minimum de supervision.
- valuer le travail terminé avant de fermer le bon de travail et demander l'approbation, le cas échéant.
- Se déplacer pour des services d'urgence sur la route si nécessaire.
- Adhérez aux normes, politiques et procédures de First Student.
- Respecter les r gles en mati re de santé et de sécurité au travail
- Déplacer les véhicules en toute sécurité
- Accomplir d'autres t ches comme demandé ou requis.
- Respecter les r gles en mati re de santé et de sécurité au travail
Qualifications:
- La formation sur les véhicules électrique, bornes sera payée par Transco chez nos partenaires (ABB, Lion etc.)
- 6 ans et plus d'expérience en réparation de véhicules électrique. Expérience en autobus scolaire est préférable
- Passionné de véhicules électrique
- Dipl me d'études professionnelles (DEP), en mécanique de véhicule lourd ou autre formation technique connexe
- AEC en technologie des véhicules électriques un atout
- Dynamique
- Mentalité tournée vers le Service client, excellente habiletés de communication
- Bilingue fran ais anglais
- A l'aise avec les programmes informatiques
- Mobile, voyagement aux divisions Transco et aux cours de formation (Drummondville etc.)
- Conduite de véhicule électrique occasionnelle pour déplacement aux formation si nécessaire (formation donnée)
- Voiture fournie pour déplacements professionnels
- Téléphone, laptop
- Sens aigu de la mécanique et de la sécurité
- Posséder les outils de mécanique adéquats pour accomplir toutes les t ches assignées.
- Capacité avancée de résolution de probl mes.
- Compétences informatiques avancées.
- Excellentes compétences en service la client le et en communication.
- Il est nécessaire de s'assurer que les véhicules sont entretenus et sécuritaires pour nos passagers.
Nous aspirons avoir une culture o tout le monde est parmi les meilleurs. Nous nous effor ons d'attirer et de retenir une main-d'œuvre diversifiée. Par conséquent, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi. Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes handicapées, des peuples autochtones et des membres d'une minorité visible. First, est un employeur garantissant l'égalité des chances et, ce faisant, nous maintiendrons et promouvrons une culture inclusive qui soutient la croissance et le développement futurs pour tous. First s'engage fournir des accommodements raisonnables toutes les étapes du processus d'embauche et encourage tous les candidats qui pourraient en avoir besoin de tels arrangements nous en informer.
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